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Marzo 08, 2016
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Johanna Cervone
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Junta de Comisionados aprueba en primera lectura ordenanza que requiere licencia por enfermedad

Se enmendaría la Ordenanza de Salario Digno


Hoy, la Junta de Comisionados de Miami-Dade aprobó unánimemente en primera lectura una ordenanza que requeriría licencia por enfermedad a los empleados de contratistas del condado. La legislación modificaría la Ordenanza de Salario Digno que actualmente sigue el condado para incluir licencia de enfermedad. El ítem fue presentado por los Comisionados Daniella Levine Cava, Jean Monestime y Barabara Jordan. Bajo este requisito, los empleados también podrían tomar licencia para cuidar a un recién nacido o un niño recién adoptado.

“La licencia de enfermedad mejoraría el bien estar de miles de trabajadores y es una buena política económica. Invertir en la seguridad económica resulta en menos gasto de dinero público en servicios sociales para las personas que pierden su trabajo o pierden parte de su sueldo a causa de una enfermedad”, dijo la Comisionada Daniella Levine Cava. “Requerir que los empleados vayan a trabajar cuando están enfermos pone en riesgo la salud de otros y afecta negativamente a la productividad. Implementar la licencia de enfermedad es sentido común para nuestra salud, nuestra economía y nuestra calidad de vida.”

La ordenanza se discutirá y votará próximamente en el Comité de Planeamiento y Operaciones Gubernamentales el 12 de abril.