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Octubre 02, 2017
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Olga Vega
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Ordenanza sobre el robo salarial propuesta por el Comisionado Diaz prevista para voto final


MIAMI-DADE – La ordenanza propuesta por el Comisionado del Condado de Miami-Dade Jose “Pepe” Diaz que tiene como objetivo endurecer las sanciones impuestas a los empleadores que cometan robo salarial está prevista para un voto final de la Comisión el 3 de octubre.

La ordenanza eleva en un 60 por ciento la multa a infractores reincidentes por violaciones múltiples y prohíbe que las compañías que cometen robo salarial mantengan relaciones comerciales con el condado.

Las quejas que involucren entre $60 y $15,000 en salarios no pagados serían presentadas ante un Examinador de Audiencias del Condado. Las órdenes finales serían ejecutorias como sentencias en la corte.

"Se trata de asegurarse de que la gente no sea victimizada por empleadores sin escrúpulos que tratan de salirse con la suya sin pagar a los trabajadores por el trabajo que hacen", expresó el comisionado Diaz, quien el 7 de marzo patrocinó otra ordenanza que enmienda la ordenanza del condado relativa al robo de salarios a fin de permitir que las víctimas puedan recuperar los honorarios de abogado generados al ir tras sus empleadores parásitos.